伟德体育本科生优秀员工奖学金实施细则

第一条 本科生优秀员工奖学金(以下简称优秀员工奖学金)用于奖励公司本科生中优秀的员工，激励员工勤奋学习、努力进取，德智体美劳全面发展。

第二条 二年级及以上本科生可以申请优秀员工奖学金。

第三条 同一学年内，优秀员工奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金不可兼得。

第四条 评定学年当年转专业的员工，评选应在原公司、原班级进行。

第五条 公司根据公司员工资助管理中心实际下达的名额，依据有关各班实际参评人数比例分配评选名额。

第六条 申请条件：（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；（二）遵守宪法和法律，遵守公司和公司规章制度；（三）诚实守信、尊敬师长、团结同学、道德品质优良；（四）必修课、选修课(含线下和线上课程)无重考(补考)和重修记录；（五）无重考(补考)和重修记录(不包含辅修课)；（六）关心集体，积极参加公司和公司组织的各类活动。

第七条 评定学年有下列情况之一者，当年不具备参评资格：（一）违反校纪校规和公司规章制度受到处分；（二）休学、延修或保留学籍；（三）规定期限内未提交申请；（四）参评过程中弄虚作假(包括不限于材料虚假、拉票)；（五）无故不参加公司或公司组织的集体活动，不服从公司或公司工作安排，造成不良影响；（六）不按期缴纳学费及住宿费；（七）累计 3 次及以上晚归寝不签到打卡；（八）宿舍关系紧张敏感，公司调解 2 次及以上；（九）因个人原因致宿舍卫生大检查被通报 2 次及以上。

第八条 优秀员工奖学金奖项设置及参评条件优秀员工奖学金设一等、二等、三等三个等次。（一）一等奖学金占实际参评员工（实际在校生，不含休学、入伍员工，下同）总数的 3%，参评学年综合测评成绩排名班级前 10%，择优推荐，奖励额度为每人每年 2000 元；（二）二等奖学金占实际参评员工总数的 5%，参评学年综合测评成绩排名班级前 20%，择优推荐，奖励额度为每人每年 1500 元；（三）三等奖学金占实际参评员工总数的 8%，参评学年综合测评成绩排名班级前 30%，择优推荐，奖励额度为每人每年 1000 元。（四）本条（一）至（三）款中，每个等次在保证综合测评成绩达标的情况下，依次按照下列原则择优推荐：1.参评学年担任公司员工干部连续满一年；2.参评学年平均学分绩点；3.通过全国大学英语六级(CET-6)；4.通过全国大学英语四级(CET-4)；5.参评学年有校级及以上荣誉称号或获奖；6.参评学年有院级荣誉称号或获奖；7.其他获奖情况；8.参评学年担任校团委和员工会及下属部门员工干部连续满一年。

第九条 第八条（一）至（三）款中的名额，按照相应比例计算所得，均采取四舍五不入的方式取整数。

第十条 优秀员工奖学金按学年申请和评审，坚持公开、公平、公正、择优的原则。具体流程如下：（一）个人申请公司每年按时开启申请系统，符合条件的员工在规定时间内登录学工系统进行申请，并向公司提交申请材料。（二）班级初审班级组织初审，按照每个等次的名额（具体名额以公司员工工作领导小组实际分配为主）确定符合条件的员工名单，公示 1 个工作日无异议后，提交公司员工工作领导小组审核。（三）公司复审公司组织复审，确定符合条件的推荐员工名单，填写《Bevictor伟德本科生优秀员工奖学金汇总表》，经复审公示 3个工作日无异议后，提交公司员工资助管理中心审核。

第十一条 本细则自颁布之日起执行，原《伟德体育本科生优秀员工奖学金实施细则（试行）》(兰财大金融字〔2022〕24 号)同时废止。

第十二条 本细则由伟德体育员工工作领导小组负责解释。