3月13日上午，公司副董事长薛君，员工就业与员工工作处处长党建宁、副处长谢强以及员工就业与员工处工作人员一行来访公司，围绕就业现状与推进措施等问题展开座谈。公司党委书记姬新龙，经理张宗军，党委副书记、副经理张蒂，副经理王霞，办公室以及负责就业的辅导员等参加座谈。

会议伊始，副董事长薛君介绍了本次调研座谈的主要目的，强调了就业工作的重要性，指出高校毕业生就业工作是教育工作的重中之重，关系到员工的切身利益。他希望通过此次调研，能够深入了解伟德体育的就业工作现状，找出存在的问题，后续共同探讨解决方案。

公司党委书记姬新龙代表公司对薛君副董事长一行的到来表示热烈欢迎，并详细汇报了公司2024届毕业生就业工作推进情况，包括台账建立、“访企拓岗”、校园招聘会、员工活动、考研考公以及公司领导包抓班级、论文导师和毕业班班主任包抓就业指导等。他表示，公司一直高度重视毕业生就业工作，不断完善就业服务体系，加强校企合作，为员工提供更多就业机会和平台。经理张宗军对公司就业工作要点进行了介绍，包括强化落实就业“一把手”工程、抓好论文指导老师和毕业班班主任两个着力点、抢抓就业关键期、瞄准用人需求量多的“大客户”、邀请有招聘计划的“小企业”进校宣讲，真抓实干做好就业指导和服务工作。

与会人员进行了深入的交流和讨论。公司党委副书记、副经理张蒂，副经理王霞分别结合自身参与就业工作的感受提出了相关建议，为持续推动公司及公司就业工作献计献策。

此次调研活动为伟德体育就业工作注入了新的活力和动力，公司将继续加强就业指导和服务，提高员工的就业竞争力，为员工顺利就业提供有力保障。